Project Manager (Mobile Game)
Mức lương: Thỏa thuận
Địa điểm: Hà Nội
Hạn ứng tuyển:
31/05/2026
1. Mô tả công việc:
- Theo dõi tiến độ dự án
- Update và theo dõi task trên Jira/Notion
- Đảm bảo task được xử lý đúng timeline
- Theo dõi các issue/blocker phát sinh hằng ngày
- Hỗ trợ điều phối team
- Làm việc cùng dev, artist, QA
- Đảm bảo các bộ phận phối hợp mượt mà trong quá trình sản xuất
- Hỗ trợ làm việc với đối tác
- Tổng hợp feedback từ đối tác
- Chuẩn bị task/update/report cho dự án
- Theo dõi các yêu cầu và cập nhật trạng thái thực hiện
- Hỗ trợ xử lý các yêu cầu
- Tổng hợp câu hỏi từ team
- Làm rõ các task chưa rõ ràng với PM/Lead GD
- Cập nhật thông tin vào task để tránh miss communication
- Hỗ trợ kiểm tra build và release
- Theo dõi tình trạng feature/bug
- Hỗ trợ kiểm tra checklist trước khi gửi build cho đối tác
2. Yêu cầu:
- Bắt buộc:
- Có tư duy logic và khả năng tổ chức công việc tốt
- Giao tiếp rõ ràng, chủ động
- Có tinh thần trách nhiệm và khả năng follow công việc tốt
- Yêu thích game/mobile game là một lợi thế lớn
- Ưu tiên:
- Có hiểu biết cơ bản về game development, Agile/Scrum, Jira/Notion/Google Sheet/Excel
- Có khả năng đọc hiểu Tiếng Anh phục vụ công việc: Giao tiếp trôi chảy là một lợi thế
3. Vị trí này sẽ phù hợp với:
- Sinh viên mới ra trường muốn theo ngành game
- Người muốn phát triển lên: Project Manager, Product Owner, Producer
- Người thích: tổ chức công việc, làm việc với nhiều team, giải quyết vấn đề
4. Bạn sẽ học được:
- Quy trình phát triển game mobile thực tế
- Cách vận hành dự án outsource/co-development
- Kỹ năng quản lý task, timeline và teamwork
- Cách làm việc với đối tác quốc tế
- Tư duy product & game production
Quyền lợi:
- Nhiều hạng mục thưởng hấp hẫn: Thưởng tháng, thưởng doanh thu, thưởng quản lý/chuyên gia, thưởng thành thích và thưởng các dịp lễ Tết, sinh nhật công ty…;
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch;
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và thân thiện;
- Được chủ động đề xuất các ý tưởng cải tiến sản phẩm và chiến lược phát triển sản phẩm;
- Được phát huy tối đa khả năng sáng tạo của bản thân;
- Tham gia ít nhất 2 kì nghỉ của công ty: du lịch hè và teambuilding cuối năm;
5. Lưu ý:
- Đây là vị trí thiên về: Coordination – Ownership – Communication
- Không phù hợp nếu:
- Chỉ muốn làm việc độc lập
- Ngại follow công việc
- Không thích trao đổi với nhiều người
- Điểm cộng lớn:
- Chủ động hỏi khi chưa rõ
- Có mindset “tìm cách giải quyết”
- Chơi nhiều game và quan tâm tới trải nghiệm người chơi
CV vui lòng gửi về: [email protected]

ENG